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第六章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

傳統人事管理的主要任務是()

  • A、滿足員工精神需求
  • B、構建良好人際關系
  • C、為組織招募人員
  • D、重視人力資源開發
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在傳統人事管理中,人事部門在組織系統中的地位較高。

  • A、正確
  • B、錯誤

從外部招聘主管人員所具有的優勢中不包括()

  • A、為組織帶來新鮮空氣
  • B、有利于發揮“外來優勢”
  • C、有利于提高組織成員的士氣,調動其積極性
  • D、有利于緩和組織成員之間的緊張關系

在人事考評中,因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小,無法拉開檔次而造成的考評誤差是

  • A、近因效應偏差
  • B、刻扳印象偏差
  • C、暈輪效應偏差
  • D、集中趨勢偏差

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